Alicia Raminez Rojas, Association BOS (Dole Organic)

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"Después de dos años y medio como fumigadora empecé a sentir que mi cuerpo rechazaba los químicos. Tenía dolores por todo el cuerpo. No les prestaban atención a los trabajadores o a su salud. Como trabajadores estábamos explotados."

¿Cómo describirías las condiciones de trabajo de las mujeres?

Soy hija de un productor pequeño. Como hija de un productor, la asociación esperaba que trabajara para ellos. Eso fue cuando la asociación se unió con Cepibo y buscaba trabajadores para ayudar a Cepiblo a exportar sus productos.

Pasamos dos meses formandonos. Empecé como fumigadora. Me entrenaron durante dos meses sin pago. Fui aislada y maltratada como fumigadora. El cargo de trabajo era pesado y el almuerzo no llegaba sino hasta las tres de la tarde. No teníamos transporte. Estábamos obligados a llegar allí como sea y a regresar alrededor de las nueve o diez de la noche de la misma manera. En la temporada de lluvia no nos proporcionaban botas de agua. Íbamos al trabajo en sandalias. En sandalias uno se deslizaba en el lodo. El lodo tenía espinas o cubría hoyos. No les importaba. Solo les importaba las cajas, cajas de productos y el dinero que estas representaban. No les prestaban atención a los trabajadores o a su salud. Como trabajadores nos explotaban.

Después de dos años y medio como fumigadora empecé a sentir que mi cuerpo rechazaba los químicos. Tenía dolores a través del cuerpo.

En el inicio  la asociación dijo que nuestras condiciones mejorarían tan pronto como empezaran a ganar más. Eso era una mentira. Cuando empezaron a hacer más dinero nos trataron de la misma forma. Esto nos empujó a dejar la asociación y a Cepibo.

Eso es cuando llegue a BOS. Le dije al presidente que ya no quería trabajar en fumigación. Le expliqué que me sentía mal. Le urgí que me trasladara a otro trabajo. Le dije que podía trabajar poniendo etiquetas. El insistió que como trabajadora nueva me quedara en fumigación y yo le dije que por razones de salud no podía. Había otra trabajadora que podía tomar mi posición pero se negó. Yo tuve que soportarlo todo. Como si fuera de hierro.

Finalmente me movieron y ahora pongo etiquetas pero ¿Qué si me mueven de nuevo? Es altamente posible dado mi experiencia en fumigación.

Ahora trabajo para la Asociación BOS y lo mismo está pasando. Hace un año nos dijeron que necesitábamos poner más esfuerzo ya que solo empezaron pero un año ha pasado y la cosa sigue igual. Trabajamos largos días sin paga extra. No nos dan días libres durante los fines de semana o en feriados.

¿Cuál es su visión de decentes condiciones de trabajo?

Me gustaría que las asociaciones compartan sus ganancias como dicen que harán. Los vemos con sus casas bonitas, sus hijos en escuelas buenas. Han empezado a hacer las ganancias que esperaban pero se niegan a compartirlo con sus trabajadores.

Tengo dos hijos. Mi hija también trabaja para la compañía. Mi hijo no puede trabajar porque tiene el pie dañado. Mi esposo es trabajador de temporada. Solo gana dinero cuando hay trabajo para él y si no hay no gana nada.

Me gustaría que las asociaciones dejaran de aislarnos de esa manera. El dinero que ganan es un dólar que va a sus bolsillos y no a la asociación o a los trabajadores. Me gustaría que los líderes de la asociación sean bien entrenados y promovidos a tratarnos mejor. Los productores no saben lo que es una prima, no saben mucho, y por eso ignoran varios aspectos del trabajo.

Como hija de un productor quisiera que los trabajadores sean mejor formados y no engañados.              
 

Photo: Barbora Mrazkova, Nazemi, Czech Republic