Se extiende la suspensión de Fyffes de la ETI pero se reconoce participación positiva

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Reproducimos abajo la declaración publicada por la ETI el 7 de diciembre de 2017:

La junta directiva de la ETI consultó a las partes relevantes durante el periodo previo a nuestra reunión de la junta directiva el 23 de noviembre.

Se notó que ha habido discusiones entre las partes relevantes. Además, Fyffes informó que está realizando unas nuevas actividades de responsabilidad social empresarial. Sin embargo, ETI se preocupaba de que no hubiera todavía un claro proceso en vigor que involucrara a representantes de los trabajadores y a empleadores que pudiera abordar la disputa subyacente.

Como consecuencia, la junta directiva de la ETI decidió mantener la suspensión de Fyffes, mientras reconoce que ha habido participación positiva y que en disputas muy arraigadas se puede tardar en establecer un diálogo significativo.

El director ejecutivo de la ETI, Peter McAllister, dijo que “Es en el interés de todos que se cree un ambiente para las relaciones industriales normales. Por lo tanto la ETI le anima a todas las partes a continuar con sus diálogos y asegurar una negociación significativa entre la unión de trabajadores y la dirección”.

Se revisará la decisión en la próxima reunión de la junta directiva de la ETI en enero de 2018, para continuar a evaluar el progreso.

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