Rainforest Alliance suspendió a un productor de banana y piña costarricense

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Recientemente, Rainforest Alliance suspendió la certificación del Grupo Acon, un productor de bananas y piñas en Costa Rica. Las razones de la suspensión están relacionadas con discriminación contra de trabajadores quienes se han unido a un sindicato, y han presentado quejas, u operan mecanismos de reivindicación para proteger los derechos de los trabajadores en el espacio laboral. 
 

Celebramos esta acción de Rainforest Alliance, así como la posibilidad de un cambio en las prácticas del Grupo Acon para alcanzar los estándares requeridos por el certificador. A continuación reproducimos la declaración de nuestro socio sindicalista costarricense, el Sindicato de Trabajadores de Plantaciones Agrícolas (SITRAP), el cual representa a los trabajadores de frutas tropicales en Costa Rica – el mayor proveedor de piñas y el tercer productor de bananas para el mercado del Reino Unido. 

Siquirres, 22 Mayo 2017

Estimados compañeros y compañeras de organizaciones   solidarias, GMB – UNISON- BANALINK de   - BANAFAIR – COLSIBA, como ya se ha informado hace unos días el señor Oliver Bach de la RED DE AGRICULTURA SOSTENIBLE/RAS, nos informó de la sobre la suspensión momentánea del GRUPO ACON de la certificación de Rainforest Alliance.
 
Ante esta importante noticia, queremos decir lo siguiente. 
 
Desde hace varios años atrás SITRAP le señalo tanto a la Empresa Grupo Acón, como a los encargados de la Certificación Rainforest  en Costa Rica; la Red de Agricultura Sostenible – RAS, que en las fincas del Grupo Acón se daba actos de discriminación contra  los y las trabajadores que se afiliaban al sindicato, pero por demás, que no había una actitud positiva y consecuente  de la  administración del Grupo Acón, por atender  los problemas de los trabajadores que SITRAP les presentaba y que hacían referencias  al maltrato de capataces y administrativos, desmejoramientos salariales, salud ocupacional y riesgos del trabajo, acoso laboral, despidos injustificados, recarga de funciones . Pero siempre hubo oídos sordos de la empresa ante esta situación, incluso los hermanos Jorge y Roberto Acon Sánchez no tan siquiera atienden los planteamientos de SITRAP, y el mando medio no resuelve, y más bien cada día se ensañaban más contra el sindicato y sus miembros. 
 
Precisamente, porque el Principio 5. De las Normas de la Certificación que utiliza la Rainforest, habla del “Trato Justo y Buenas Condiciones para los Trabajadores”.  Dentro de los criterios para este principio N°5, hay referencias a dos aspectos importantes: El criterio 5.2 Que dice que los trabajadores no deben ser discriminados por pertenecer a una organización sindical y el punto 5.20 Que la empresa debe tener “Los mecanismos de quejas o reclamos para proteger los derechos de los trabajadores son implementados”. 
 
Después de conversaciones entre representantes de Organizaciones de la Comisión de Trabajo de Acción Urgente, que analiza la problemática de RAS, El compañero Alistair Smit me informa que en conversación con el Señor André De Freitas, Director Red de Agricultura Sustentable - RAS. A finales del año pasado, Este último indica que desea conversar con los sindicatos en Costa Rica sobre los problemas  con las organizaciones sindicales en fincas certificadas  y se da un primer encuentro el 05 de octubre de 2016 Oliver Bach: Director de Política Estándar Agricultura Sostenible y André de Freitas: Director ejecutivo  Red de Agricultura Sostenible, A.C.  se dan una serie de conversaciones  con la  idea de impulsar  una mesa de dialogo entre empresas y sindicatos, facilitada por la RAS,  pensando que  espacio ideal para tener discusiones sobre  los problemas denunciados por los sindicatos, tanto a nivel de empresa como a novel de certificación y sus metodologías, asunto que está en proceso.
 
Mientras tanto a raíz de nuestras denuncias en la fincas de GRUPO ACON,   y promovido por –RAS- se inició por parte de Ana Lucia Corrales Gerente de Certificación de Agricultura, RA-Cert.
 
Rainforest Alliance y su equipo auditor una investigación sobre las denuncias hechas por SITRAP, en esta investigación, por primera vez se toma en cuenta a miembros de la Junta de Directiva de SITRAP, a dirigentes de las bases y afiliados, los cuales dan información escrita y testimonial sobre las violaciones a los derechos en contaste con la normas de la Certificación que utiliza la Rainforest
 
Asunto que da como resultado la cancelación de la certificación del GRUPO ACON por motivo de incumplimiento al criterio crítico 5.2 sobre discriminación y 5.20 sobre mecanismos de quejas para trabajadores.
 

Photo: SITRAP en plantaciones en Costa Rica 
Para SITRAP esto es un gran triunfo, y es un ejemplo claro que las empresa siguen violentando los derechos humanos en las plantaciones, y que lo que hemos indicado todos estos años ha sido cierto, sin embargo si no se toma en cuenta a las organizaciones sindicales para estos procesos de auditoria   es muy difícil demostrar tales violaciones, ya que las empresa arreglan todas estas auditorías a su conveniencia, esperamos que en adelante se siga tomando en cuenta a las organizaciones sindicales en todos estos procesos, si no, no tienen ninguna legitimidad. 
 
Esperamos un cambio de actitud del GRUPO ACON, aún estamos en SITRAP anuentes a establecer el Dialogo Social   con esta empresa. Aunque al parecer esta empresa no tiene interés de un cambio, ya que   a pocos días que se le suspende la certificación los administradores han hecho reunión en las fincas para increpar   y amenazar a los trabajadores, con el mismo discurso de siempre, diciendo a los trabajadores que por culpa del sindicato se va cerrar las fincas como lo hizo el sindicato en  el Sur del País en los 80s,   que los que se afilian al sindicato, los dejan en lista negra, que por culpa del Sindicato la empresa no va a poder  vender el banano,  eso ha generado una situación Hostil  en las fincas contra los y las afiliadas,  ejemplo  de esto, ponemos de conocimiento el caso de Finca Bioban 01 en Matina, la reunión con el personal la realizo el Gerente Marvin Coneja, también en esa misma finca, una delegación de la junta directiva de SITRAP,  el día 17 de mayo de 2017, visito la finca para hablar con los y las  trabajadoras y repartir información sindical, y el señor  Marvin junto con toda su administración,  nos exigía   salir del centro de trabajo, también el señor Rovin de Recursos Humanos, nos quería desalojar por la fuerza del lugar.      
 
Queremos agradecer  a  las organizaciones solidarias,  como  GMB – UNISON- BANALINK de   -  BANAFAIR – COLSIBA -  a todas estas organizaciones   muchas gracias por el apoyo,  ya que si el apoyo y las acciones  constantes que ustedes  realizan, no es posibles  lograr resultados como el que se acaba de dar. 
 
También agradecer a los valientes trabajadores que se resisten ante los ataques, la discriminación, la persecución, el aislamiento por parte del sector patronal, y que a pesar de eso tienen en valor de denunciarlo ante las instancias   
 
Gracias compañeros y compañeros. 
Un fuerte abrazo a todos y todas 
 
Con la ayuda de Dios, seguiremos nuestra lucha en favor de la libertad sindical y dignidad humana en las plantaciones bananeras y piñeras de Costa Rica. 
 
 
 
Atentamente
 
 
Didier Alexander Leitón Valverde.
Secretario General SITRAP